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發(fā)布日期：2025-11-11 來源：內(nèi)蒙古民族幼兒師范高等?？茖W(xué)校 瀏覽量：
內(nèi)蒙古民族幼兒師范高等專科學(xué)校2026年度公開招聘工作人員的公告
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將我校2026年度公開招聘有關(guān)事項公告如下。
一、學(xué)校簡介
內(nèi)蒙古民族幼兒師范高等專科學(xué)校位于內(nèi)蒙古自治區(qū)鄂爾多斯市東勝區(qū)，是內(nèi)蒙古自治區(qū)唯一一所以培養(yǎng)培訓(xùn)學(xué)前教育師資為主的公辦全日制幼兒師范高等?？茖W(xué)校。學(xué)校始建于1980年，時名伊克昭盟民族師范學(xué)校，其后三易其名，1989年更名為內(nèi)蒙古民族幼兒師范學(xué)校，2000年與原伊克昭盟藝術(shù)學(xué)校合并，組建內(nèi)蒙古民族幼兒師范藝術(shù)學(xué)校，2012年升格為高等?？茖W(xué)?！，F(xiàn)有“五系三部”8個教學(xué)單位，開設(shè)公共管理與服務(wù)、教育與體育、文化藝術(shù)、醫(yī)藥衛(wèi)生4大類23個專業(yè)，其中學(xué)前教育專業(yè)為國家級骨干專業(yè)，學(xué)前教育專業(yè)群為自治區(qū)高水平專業(yè)群，早期教育、美術(shù)教育為自治區(qū)特色專業(yè)。學(xué)校面向全國7個?。ㄗ灾螀^(qū)）招生，現(xiàn)有在校生5225人，專任教師295人，正高級職稱24人、副高級職稱83人，博士24人、碩士221人，“雙師型”教師175名。學(xué)校是全國民族團結(jié)進(jìn)步模范單位，全國1+X證書制度試點院校，“內(nèi)蒙古自治區(qū)幼兒教師培養(yǎng)培訓(xùn)基地”“內(nèi)蒙古自治區(qū)烏蘭牧騎人才培訓(xùn)基地”，內(nèi)蒙古學(xué)前教育學(xué)會理事長單位，鄂爾多斯幼教集團理事長單位，鄂爾多斯市大中小學(xué)思政一體化共同體建設(shè)牽頭高校。
二、招聘計劃
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，本次面向社會公開招聘納入控制數(shù)管理工作人員10名。具體崗位、條件詳見附件《內(nèi)蒙古民族幼兒師范高等?？茖W(xué)校2026年度公開招聘工作人員崗位信息表》（以下簡稱《崗位表》）。
根據(jù)國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，部分崗位定向招聘服務(wù)期滿且考核合格的“服務(wù)基層項目人員”和“大學(xué)生退役士兵”（兩類人員統(tǒng)稱“項目人員”，最低服務(wù)或服役滿2年）；部分崗位定向招聘“高校畢業(yè)生”。
（一）“服務(wù)基層項目人員”是指：內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的高校畢業(yè)生到嘎查村任職人員；內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計劃人員及貧困家庭高校畢業(yè)生等基層公益性崗位人員；內(nèi)蒙古自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃人員；內(nèi)蒙古自治區(qū)團委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃人員和共青團中央牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃人員中服務(wù)地在內(nèi)蒙古地區(qū)人員。
（二）“大學(xué)生退役士兵”是指國家統(tǒng)一招生（含自主招生和保送）的普通高等院校大學(xué)專科以上學(xué)歷的退役士兵，指先具有普通高等院校學(xué)生身份再去參軍入伍的人員。
（三）“高校畢業(yè)生”是指2026年應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位（不將簽訂就業(yè)協(xié)議、繳納社保作為限制性條件）的普通高等院校畢業(yè)生。其中：（1）國家統(tǒng)一招生（含自主招生和保送）的擇業(yè)期內(nèi)（含2024年度、2025年度）未落實工作單位，且其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流機構(gòu)等各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生，可應(yīng)聘“高校畢業(yè)生”崗位。（2）2024年1月1日至2026年7月31日期間取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部學(xué)歷認(rèn)證且未落實工作單位的留學(xué)回國人員，可應(yīng)聘“高校畢業(yè)生”崗位。（3）參加我區(qū)服務(wù)基層項目前無工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)，可應(yīng)聘“高校畢業(yè)生”崗位。
三、應(yīng)聘人員基本條件
（一）應(yīng)聘人員須具備以下資格條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護(hù)民族團結(jié)進(jìn)步；
4.品行端正，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；
5.年齡一般要求為18周歲以上，38周歲以下，即2007年11月10日（含）至1986年11月10日（不含）期間出生的，博士研究生年齡可放寬至43周歲以下，即1981年11月10日（不含）以下。應(yīng)聘人員年齡認(rèn)定以有效身份證上的出生日期為準(zhǔn)。
6.崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；
7.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
8.崗位所需的其他條件。
（二）部分招聘崗位要求應(yīng)聘人員具有相關(guān)工作經(jīng)歷。（具體詳見《崗位表》）?！跋嚓P(guān)工作經(jīng)歷”是指各類機關(guān)、企事業(yè)單位及社會組織從事崗位所需經(jīng)歷。全日制教育?？啤⒈究啤⒀芯可谛＞妥x期間參與的社會實踐經(jīng)歷，不能視為相關(guān)工作經(jīng)歷。
（三）應(yīng)聘定向招聘“項目人員”崗位的，要求應(yīng)聘人員必須為2025年11月10日（不含）之前服務(wù)期滿且考核合格的“服務(wù)基層項目人員”或在2025年11月10日（不含）之前已退役的大學(xué)生士兵。
（四）2026年應(yīng)屆高校畢業(yè)生和2026年1月1日至7月31日期間畢業(yè)的國（境）外留學(xué)生的畢業(yè)證書、學(xué)位證書和教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證取得時間截止至2026年7月31日。2025年底畢業(yè)的博士研究生、海外留學(xué)研究生、部分高校碩士研究生以及延期畢業(yè)人員取得學(xué)歷、學(xué)位截止時間為2025年12月31日。
其他條件（含《崗位表》中各項條件）的取得時間要求為2025年11月10日（不含）之前。
（五）下列人員不得應(yīng)聘：
1.在讀的普通高校全日制?？粕⒈究粕?、研究生（不含2026年7月底前畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生）；
2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員（列編）；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；
5.現(xiàn)役軍人；
6.應(yīng)聘后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避關(guān)系崗位的人員；
7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
本次公開招聘按照制定公開招聘方案、發(fā)布公開招聘公告、報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）報名
1.報名采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行。凡符合報名條件的應(yīng)聘人員登錄內(nèi)蒙古民族幼兒師范高等專科學(xué)校官網(wǎng)（https://www.immpec.edu.cn)，點擊“2026年度公開招聘報名入口”進(jìn)行報名。應(yīng)聘人員須使用電腦進(jìn)行報名，不能使用移動端設(shè)備進(jìn)行報名，否則出現(xiàn)無法完成報名等情況，責(zé)任自負(fù)。
報名分為兩個階段
第一階段：高校畢業(yè)生崗位、項目人員崗位報名時間為2025年11月10日9:00至2025年11月12日17:00，資格初審時間為2025年11月10日9:00至2025年11月13日17:00。
第一階段“項目人員”及“高校畢業(yè)生”崗位資格初審截止后，應(yīng)聘人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位將相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開考。被取消開考崗位的人員，可在2025年11月14日15：00至17：00改報第一階段的其他崗位或放棄第一階段報名。被取消開考的崗位將在原招聘條件不變的前提下，變更崗位屬性，轉(zhuǎn)為普通崗位放入第二階段。調(diào)整后的崗位，報名結(jié)束后在報名網(wǎng)站上公布。
第二階段：普通崗位的報名時間為2025年11月15日9：00至2025年11月19日17：00進(jìn)行報名，資格初審時間為2025年11月15日9:00至2025年11月20日17:00。
第二階段報名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位將相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開考。被取消開考崗位的人員，可在2025年11月21日15:00至17:00改報其他崗位或放棄報名。學(xué)校對改報崗位的考生進(jìn)行資格審查，調(diào)整后的崗位，報名結(jié)束后在報名網(wǎng)站上公布。
2.每位應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀《公告》和《崗位表》中的有關(guān)應(yīng)聘要求和資格條件，對照個人情況認(rèn)真選擇符合條件的崗位應(yīng)聘。請應(yīng)聘人員選擇好崗位后盡早報名，因報名后期過度集中報名造成網(wǎng)絡(luò)擁堵、影響報名的，后果自負(fù)。
3.報名時，應(yīng)聘人員須先在報名網(wǎng)站上簽署《考生誠信承諾書》，然后按要求填寫《報名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下）。
4.應(yīng)聘人員在填寫簡歷部分時，須完整填寫從?？疲ū究疲┊厴I(yè)至今的所有經(jīng)歷，不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過。
學(xué)習(xí)經(jīng)歷：要填寫上學(xué)（?？?、本科和研究生）的起止年月、所讀高校、院系、專業(yè)、學(xué)位（含第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè)）。
工作簡歷：截止報名開始之日的工作經(jīng)歷，要填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。公務(wù)員（參公人員）或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明“已過試用期或最低服務(wù)年限”。
應(yīng)聘“高校畢業(yè)生”崗位的2024年度、2025年度普通高等院校畢業(yè)生，須填寫戶口、檔案、組織關(guān)系保留單位（機構(gòu)）。
5.《崗位表》中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等，主要參照國家教育行政部門制定的學(xué)科專業(yè)目錄等設(shè)置。應(yīng)聘人員在報名時應(yīng)如實填寫本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。有第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位專業(yè)的，同時要如實填寫相應(yīng)學(xué)位證書上的專業(yè)名稱。對現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校的自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科、國外教育學(xué)科等，應(yīng)聘人員要如實填寫，以便資格審查人員結(jié)合課程表、成績單等情況，初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求。應(yīng)聘人員需配合提供相關(guān)材料。
6.應(yīng)聘人員在反復(fù)核對所填每一項信息均準(zhǔn)確無誤后點擊提交。提交信息后，應(yīng)聘人員要打印《報名登記表》并再次核對每一項信息，發(fā)現(xiàn)錯誤的請及時修改（提示：應(yīng)聘人員姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息在資格初審?fù)ㄟ^后也將無法修改）。
7.應(yīng)聘人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。填報虛假信息或隱瞞重要信息的，視情節(jié)輕重，給予取消其考試、聘用資格等處理。
（二）資格初審
1.應(yīng)聘人員的資格初審在網(wǎng)站上進(jìn)行。由學(xué)校組織相關(guān)部門在網(wǎng)上對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。
2.《崗位表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)科、專業(yè)等資格條件方面的問題，由學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話詳見《崗位表》（詳見附件）。
3.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后，隨時登錄報名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果，通過資格初審的，不能再修改報名信息，不能再改報其他崗位。
（三）筆試
1.筆試開考比例（應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比）為3:1。
2.本次筆試測試方向詳見《崗位表》，滿分為100分。
3.筆試采用閉卷方式進(jìn)行，選擇國家通用語言文字試卷的應(yīng)聘人員須用國家通用語言文字作答，選擇蒙古語言文字試卷（部分內(nèi)容加注國家通用語言文字）的應(yīng)聘人員須用蒙古語言文字作答。對同一科試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。
4.筆試具體時間、地點、打印準(zhǔn)考證時間等內(nèi)容，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注內(nèi)蒙古民族幼兒師范高等?？茖W(xué)校官網(wǎng)。
5.應(yīng)聘人員憑本人準(zhǔn)考證、有效身份證件（居民身份證、臨時身份證、社會保障卡或護(hù)照，四者有其一即可）參加考試。
6.筆試總成績=筆試成績+政策加分。筆試總成績保留小數(shù)點后兩位。
根據(jù)自治區(qū)統(tǒng)一要求，對于蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員，在筆試成績上加0.5分。
請應(yīng)聘人員認(rèn)真填寫《報名登記表》，因個人錯填或漏填信息未加分的，不再進(jìn)行加分；因個人錯填信息導(dǎo)致加分的，及時予以糾正并重新排序。
7.筆試閱卷工作結(jié)束后，由學(xué)校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究劃定筆試總成績最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試總成績和最低合格分?jǐn)?shù)線在內(nèi)蒙古民族幼兒師范高等?？茖W(xué)校官網(wǎng)上公布。未達(dá)到筆試總成績最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（四）資格復(fù)審
1.進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員的確定。從筆試總成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照每個崗位進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)3:1的比例由高到低的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員。凡筆試總成績并列且超出3:1的，全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍。筆試總成績最低合格分?jǐn)?shù)線上人數(shù)不足3:1的，按實際人數(shù)確定資格復(fù)審人員范圍。
2.資格復(fù)審工作由內(nèi)蒙古民族幼兒師范高等?？茖W(xué)校組織實施。資格復(fù)審時間、地點等在內(nèi)蒙古民族幼兒師范高等?？茖W(xué)校官網(wǎng)上另行公告。
3.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，須自行下載打印《報名登記表》，按照規(guī)定時間、地點和有關(guān)要求參加資格復(fù)審。
4.參加資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員須提供如下材料：
（1）《報名登記表》（一式二份，每份打印在一張紙上）；
（2）身份證原件及復(fù)印件；
（3）畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件、復(fù)印件。2026年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，須提供教育部學(xué)籍在線驗證報告；非應(yīng)屆畢業(yè)生須提供有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告）、中國高等教育學(xué)位在線驗證報告，第二學(xué)位、二學(xué)位及輔修學(xué)位應(yīng)聘人員須提供學(xué)位專業(yè)認(rèn)證報告（從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打?。?。
留學(xué)回國人員以留學(xué)取得學(xué)歷應(yīng)聘的，除須提供《公告》和《崗位表》中規(guī)定的材料外，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。
（4）招聘崗位要求應(yīng)聘人員具有相關(guān)工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須提供本人工作（服務(wù)）單位的證明（證明中應(yīng)有工作單位名稱、工作起止時間、單位地址、有關(guān)負(fù)責(zé)人姓名和聯(lián)系電話等）、個人參保繳費證明及工作勞動（聘用）合同原件及復(fù)印件?？忌诓煌瑔挝还ぷ鳎ǚ?wù)）的時間可累計計算。
（5）應(yīng)聘定向招聘“項目人員”崗位的人員，“服務(wù)基層項目人員”須提供服務(wù)項目證書原件和復(fù)印件或服務(wù)項目有關(guān)主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件及復(fù)印件；“大學(xué)生退役士兵”需提供士兵退役證原件和復(fù)印件。
（6）應(yīng)聘定向招聘“高校畢業(yè)生”崗位的2024年度、2025年度畢業(yè)生，須提供畢業(yè)院校（系、院、部）或檔案保管部門開具的檔案存放證明，并明確存放時間。
（7）應(yīng)聘人員屬于在編的機關(guān)或事業(yè)單位工作人員，在參加資格復(fù)審時，應(yīng)提交已過試用期、最低服務(wù)年限的證明材料。
（8）報考崗位要求的其他有關(guān)證件及復(fù)印件。
5.資格復(fù)審重點審核應(yīng)聘人員所填報的信息是否真實準(zhǔn)確。凡不符合應(yīng)聘條件的，所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，以及未經(jīng)資格復(fù)審部門同意且未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的，取消面試資格，并按照該崗位考生筆試總成績由高到低的順序進(jìn)行遞補，遞補只進(jìn)行一次。
（五）面試
1.面試工作由內(nèi)蒙古民族幼兒師范高等?？茖W(xué)校具體組織實施。
2.面試具體時間、地點、方式等內(nèi)容，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注內(nèi)蒙古民族幼兒師范高等專科學(xué)校官網(wǎng)。資格復(fù)審合格的人員持《面試通知書》及有效身份證件（居民身份證、臨時身份證、社會保障卡或護(hù)照，四者有其一即可），按指定時間和地點參加面試。未在規(guī)定時間內(nèi)到達(dá)指定地點的，取消面試資格。
3.面試時，考生須用國家通用語言答題。
4.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分100分。對于實際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實際招聘計劃數(shù)的崗位，該崗位考生的面試成績須達(dá)到其所在考場（同試題、同考官組）所有參加面試考生的面試平均成績，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（六）考試總成績的計算
考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%。
考試總成績按百分制計算，并保留小數(shù)點后兩位。
應(yīng)聘人員面試成績和考試總成績(按照四舍五入計算，保留小數(shù)點后兩位)在內(nèi)蒙古民族幼兒師范高等?？茖W(xué)校官網(wǎng)上公布。
（七）體檢和考察
按照每個崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位擬聘用人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人員。同一崗位考生考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員按照筆試總成績高低排序；筆試總成績也并列的，由學(xué)校進(jìn)行加試，以加試成績高低排序，按照該崗位擬聘用人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人員并在報名網(wǎng)站上公布。
1.體檢
體檢工作由學(xué)校具體組織實施，體檢費用由應(yīng)聘人員自理。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格、未在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況等的考生，取消聘用資格，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。按照該崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序進(jìn)行遞補，遞補只進(jìn)行一次。
對于進(jìn)入體檢程序的懷孕考生，可以在體檢時暫不進(jìn)行婦科和X光等項目的檢查，也不做出體檢是否合格的結(jié)論。待考生孕期結(jié)束后進(jìn)行婦科和X光等項目的檢查，完成體檢，并作出體檢是否合格的結(jié)論。體檢不合格，不予聘用。
2.考察
考察工作由學(xué)校具體組織實施?？疾鞂ο鬄轶w檢合格的應(yīng)聘人員?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察結(jié)論，經(jīng)內(nèi)蒙古民族幼兒師范高等專科學(xué)校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核無誤后，報市人力資源社會保障部門備案?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，重點考察應(yīng)聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認(rèn)同”等政治要求，堅決把政治上不合格的擋在門外。
對于專項招聘“項目人員”的崗位和對工作經(jīng)歷有要求的崗位，學(xué)校要深入有關(guān)單位，采取座談了解、考察公示、調(diào)閱考勤記錄等多種方式，深入了解應(yīng)聘者思想和工作情況。
應(yīng)聘人員考察不合格的，經(jīng)學(xué)校黨委會議集體研究確定，取消其聘用資格?？疾祀A段因個人原因放棄或考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照該崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低依次等額遞補一次。
（八）公示
根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績、體檢結(jié)果和考察情況等，確定擬聘用人員，并按照要求對擬聘用人員統(tǒng)一在內(nèi)蒙古民族幼兒師范高等?？茖W(xué)校官網(wǎng)進(jìn)行公示，同時公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。
（九）聘用
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格。按照該崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序進(jìn)行遞補，遞補只進(jìn)行一次。對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，擬聘用人員有下列情形之一的，取消聘用資格：
（1）應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的；
（2）辦理聘用備案手續(xù)前，已被其他機關(guān)事業(yè)單位新錄（聘）用的以及錄取為全日制學(xué)生的；
（3）試用期間或期滿考核不合格的；
（4）在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的；
（5）本次招聘要求的其他條件未能如期取得的。
學(xué)校與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。聘用合同中，學(xué)校與應(yīng)聘人員約定試用期。新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個月；其他聘用人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，取消聘用。
（十）待遇
本次公開招聘的工作人員一經(jīng)聘用，納入控制數(shù)管理，參照事業(yè)單位人員工資執(zhí)行，繳納企業(yè)養(yǎng)老保險。
（十一）其他要求
1.考生在辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)后（以事業(yè)單位人事綜合管理部門印發(fā)的紅頭文件批復(fù)日期為準(zhǔn)）至試用期滿,因個人原因主動提出放棄或辭職的，將記入全區(qū)事業(yè)單位公開招聘誠信檔案庫，記錄期限為一年。記錄期內(nèi)不能參加全區(qū)事業(yè)單位公開招聘考試。
2.辦理聘用手續(xù)后，放棄或被取消聘用導(dǎo)致崗位空缺的，不再遞補。
3.應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀本《公告》和《崗位表》中的有關(guān)應(yīng)聘要求和資格條件，對照個人情況選擇符合條件的崗位進(jìn)行應(yīng)聘。在此，提醒應(yīng)聘人員本著對個人負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真選擇崗位和填報信息，切勿馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況，否則由此造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
4.根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法》等有關(guān)規(guī)定，對記入誠信檔案的考生，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。
5.本次招聘筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班等，均與本次公開招聘無關(guān)，提醒廣大考生要提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
6.本次公開招聘公告中未盡事宜及有關(guān)信息，將在學(xué)校官網(wǎng)發(fā)布相關(guān)公告，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注。
7.在招聘過程中，應(yīng)聘人員應(yīng)保持報名時所填寫的通訊方式暢通，便于招聘單位及時通知遞補等相關(guān)事宜。因報名時填報的通訊方式不暢，導(dǎo)致的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
8.本《公告》中所稱“以上”、“以下”，除有特別標(biāo)明外均含本級、本數(shù)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）實行回避制度
1.崗位回避。應(yīng)聘人員凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親等關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得應(yīng)聘從事該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計、財務(wù)工作的崗位。
2.履職回避。招聘單位工作人員涉及與本人有上述親屬關(guān)系人員利害關(guān)系的，以及其他可能影響招聘公正履行職責(zé)的，應(yīng)當(dāng)回避。
（二）嚴(yán)格招聘紀(jì)律
對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對違反公開招聘紀(jì)律的已聘人員，一經(jīng)查實，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退；對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
六、咨詢電話
（一）報名技術(shù)咨詢電話：0477-5101087
（二）招聘咨詢電話：詳見附件
（三）監(jiān)督電話：0477-5115577
受理時間為工作日上午09:00--12:00，下午14:30--17:30。
本公告由內(nèi)蒙古民族幼兒師范高等專科學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。
附件：內(nèi)蒙古民族幼兒師范高等?？茖W(xué)校2026年度公開招聘工作人員崗位信息表.xlsx
內(nèi)蒙古民族幼兒師范高等?？茖W(xué)校
2025年11月7日
電話：0477-8888413/8841391
地址：內(nèi)蒙古鄂爾多斯市人才科創(chuàng)中心9樓
EMAIL：ordosrcjt@163.com
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